为落实学生处《关于开展辅导员工作规范性检查的通知》要求，进一步夯实学生工作基础、提升管理服务水平，11月13日,何超副校长带领学生处相关负责人到车辆与交通学院检查、调研指导学生工作。学院党总支书记李云杨、学工办主任蒋刚及相关辅导员代表陪同。

会上，李云杨书记围绕六大核心板块作工作汇报，以在校生规模、专业分布等数据明晰学生基本情况；从学历、性别及专兼职构成凸显辅导员队伍建设的合理性；以《学生日常管理十条》为抓手，规范工作流程、培育学生骨干，推进档案与奖助等专项管理；学风建设中，通过学情分析、早晚自习筑牢学习根基，依托国奖分享、考研指导、技能竞赛及专业讲座赋能学生成长规划；就业工作聚焦检测与技能技术两大方向精准发力；心理健康服务则将教育、咨询与危机干预融入培养全程，筑牢学生心理防线。

汇报结束后，检查组现场查阅了辅导员工作日志、重点学生台账、谈心谈话记录等材料，并结合实地走访情况反馈意见。何校长对学院学生工作与规范化建设的成效给予充分肯定，他强调，辅导员队伍是学生工作的“主力军”，其建设质量直接关乎人才培养成效，需以此次检查为契机深化提升，并就队伍建设与管理提出明确要求：一是健全精准管理体系，通过分类明确辅导员在党团、就业、心理、资助等领域的专项职责，建立标准化、量化的考核机制，深化家校联动，让管理有标尺、服务有靶向；二是搭建能力提升平台，以班级思政教育、素质能力大赛等“打擂台”活动激发队伍活力，鼓励辅导员深耕业务领域，通过专项研究与实践历练，持续提升专业化、职业化水平；三是强化研究育人实效，聚焦资助群体特征、心理测评优化等实际课题，推动辅导员以专项研究破解工作难题，实现“研究促实践、实践提质量”的良性循环，赋能育人工作提质增效。

此次检查既是对学院学生工作前期成效的系统性核验，更为后续工作锚定了优化方向，是推动育人工作提质升级的关键契机。学院将以检查反馈为改进抓手，夯实规范化工作根基；以立德树人为根本目标，迭代育人举措，全力培养契合行业发展需求的高素质人才。